ĐỀ ÁN QUỐC GIA CHƯƠNG TRÌNH PHỤ NỮ VIỆT NAM KHỞI NGHIỆP XANH GIAI ĐOẠN 2026.2030
11:10 12/06/2026
ĐỀ ÁN QUỐC GIA
CHƯƠNG TRÌNH PHỤ NỮ VIỆT NAM KHỞI NGHIỆP XANH
GIAI ĐOẠN 2026 – 2028
I. THÔNG TIN CHUNG
- Tên chương trình: Chương trình Phụ nữ Việt Nam khởi nghiệp Xanh giai đoạn 2026 – 2030.
- Đơn vị tổ chức: Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (chủ trì) phối hợp cùng Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài nguyên và Môi trường, và các đơn vị đồng hành.
- Cơ sở pháp lý:
- Quyết định số 2415/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ: Về việc phê duyệt Đề án Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2026 – 2035.
- Quyết định số 1658/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ: Phê duyệt Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn 2050 (Chương trình quốc gia Chuyển đổi xanh).
- Quyết định số 896/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ: Phê duyệt Chiến lược quốc gia về biến đổi khí hậu giai đoạn đến năm 2050.
II. ĐỐI TƯỢNG VÀ MỤC TIÊU ĐỀ ÁN
1. Đối tượng tác động
Đề án tập trung hỗ trợ các doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, thỏa mãn một trong hai điều kiện về nhân sự:
- Điều kiện 1: Doanh nghiệp có tỷ lệ lao động nữ đạt trên 50%.
- Điều kiện 2: Doanh nghiệp có nữ giới giữ vai trò lãnh đạo chủ chốt (Chủ tịch Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên hoặc Giám đốc/Tổng giám đốc).
Ưu tiên, các doanh nghiệp này phải hoạt động trong 5 lĩnh vực trọng điểm chuyển đổi xanh:
- Sản xuất công nghiệp (Dệt may, da giày, xi măng, thép, điện tử): Nhóm ngành tiêu thụ nhiều năng lượng và phát thải lớn. Hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi công nghệ, sử dụng nguyên vật liệu tái tạo để đáp ứng tiêu chuẩn ESG và vượt rào cản kỹ thuật từ các thị trường quốc tế khó tính.
- Năng lượng (Điện, khai thác than, dầu khí): Nhóm ngành then chốt cần dịch chuyển từ nhiên liệu hóa thạch sang năng lượng tái tạo (điện gió, điện mặt trời, sinh khối) nhằm cắt giảm carbon theo cam kết Net Zero của quốc gia.
- Xây dựng và Bất động sản: Ứng dụng vật liệu xanh, giảm phát thải trong sản xuất vật liệu, tiết kiệm năng lượng và tối ưu hóa tài nguyên nhằm đạt các chứng chỉ công trình xanh (LEED, LOTUS...).
- Nông nghiệp: Chuyển đổi theo mô hình nông nghiệp tuần hoàn, giảm phát thải khí nhà kính (đặc biệt là chương trình giảm phát thải khí mê-tan), hạn chế tối đa hóa chất và phục hồi tài nguyên đất đai.
- Giao thông vận tải và Logistics: Dịch chuyển từ phương tiện chạy bằng nhiên liệu hóa thạch sang xe điện, xe hybrid; ứng dụng công nghệ tối ưu hóa chuỗi cung ứng xanh để giảm dấu chân carbon.
2. Mục tiêu chiến lược
- Mục tiêu tổng quát: Thúc đẩy hệ sinh thái khởi nghiệp xanh do phụ nữ làm chủ, nâng cao năng lực cạnh tranh và thực thi ESG cho doanh nghiệp nữ, đóng góp trực tiếp vào mục tiêu tăng trưởng xanh của quốc gia.
- Mục tiêu cụ thể (Giai đoạn 2026 - 2028): Hỗ trợ thành công 1.000 doanh nghiệp, đơn vị khởi nghiệp xanh do phụ nữ làm chủ hoặc có số lượng lớn lao động nữ chuyển đổi mô hình thành công, tiếp cận được nguồn vốn và thị trường xanh.
- Giảm giá thành và nâng sức cạnh tranh cho các doanh nghiệp mục tiêu của dự án
III. CÁC CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỐT LÕI
Để đạt được mục tiêu hỗ trợ 1.000 doanh nghiệp, đề án triển khai hệ sinh thái 4 trụ cột hành động:
- Tư vấn chuyển đổi xanh: Khảo sát, đánh giá thực trạng "dấu chân carbon" của doanh nghiệp. Xây dựng lộ trình tích hợp tiêu chuẩn ESG phù hợp với quy mô từng doanh nghiệp, giúp vượt qua các rào cản kỹ thuật xuất khẩu.
- Đào tạo chuyển đổi xanh: Tổ chức các khóa học từ cơ bản đến chuyên sâu về kinh tế tuần hoàn, kiểm kê khí nhà kính, áp dụng công nghệ xanh trong sản xuất, và nâng cao năng lực quản trị xanh cho các nữ CEO.
- Tư vấn thu xếp nguồn vốn chuyển đổi xanh: Kết nối doanh nghiệp với các quỹ đầu tư tác động, quỹ tài chính xanh, hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ để tiếp cận tín dụng xanh (Green Credit) và trái phiếu xanh với lãi suất ưu đãi.
- Tư vấn đầu ra sản phẩm chuyển đổi xanh: Hỗ trợ xây dựng thương hiệu xanh, kết nối vào chuỗi cung ứng toàn cầu, xúc tiến thương mại tại các thị trường ưu tiên sản phẩm đạt chứng nhận sinh thái (Eco-label).
IV. BỘ MÁY TỔ CHỨC VÀ ĐỐI TÁC TRIỂN KHAI
1. Cơ cấu Ban Điều hành Dự án
[ BAN ĐIỀU HÀNH DỰ ÁN ]
(1 Trưởng ban & 1 Phó ban kiêm Tổng thư ký
cùng các Phó ban)
|
+---------------------+---------------------+
| | |
[Tiểu ban ESG] [Ban Truyền thông & [Văn phòng
(Tư vấn, Đào tạo) Đối ngoại] Chương trình]
- Ban Điều hành: Gồm 01 Trưởng ban (Đại diện Lãnh đạo Hội LHPN VN) chịu trách nhiệm chỉ đạo chung; 01 Phó ban kiêm Tổng thư ký chịu trách nhiệm điều hành tác nghiệp hằng ngày, cùng các Phó ban chuyên trách từ các Bộ, ngành liên quan.
- Tiểu ban chuyên môn ESG: Chịu trách nhiệm cầu nối với các đối tác, thiết kế nội dung đào tạo, trực tiếp tư vấn lộ trình chuyển đổi xanh, đo lường và đánh giá tiêu chuẩn ESG cho doanh nghiệp.
- Ban Truyền thông và Đối ngoại: Chịu trách nhiệm quảng bá chương trình, thay đổi nhận thức cộng đồng; kết nối mạng lưới quốc tế để thu xếp nguồn vốn và tìm kiếm đầu ra cho sản phẩm.
- Văn phòng Chương trình: Đầu mối xử lý các thủ tục hành chính, quản lý dữ liệu doanh nghiệp và điều phối hoạt động chung.
2. Đối tác chiến lược triển khai
- Đối tác Tư vấn: Chọn Azitech – Đơn vị tư vấn chuyển đổi số và giải pháp công nghệ xanh.
- Đối tác Đào tạo: Chọn Trường Cao đẳng Công nghệ cao – Đơn vị xây dựng và giảng dạy các chương trình kỹ thuật, quy trình công nghệ xanh thực chiến.
- Đối tác Truyền thông: Chọn 01 đơn vị truyền thông quốc gia uy tín (VTV hoặc báo điện tử lớn) chịu trách nhiệm lan tỏa chiến dịch.
- Đối tác Tài chính: Các quỹ đầu tư xanh, quỹ phát triển bền vững quốc tế và các ngân hàng thương mại có danh mục tín dụng xanh tại Việt Nam.
V. LỘ TRÌNH TRIỂN KHAI (NĂM 2026)
Lộ trình chi tiết theo Quý:
Thời gian | Mục tiêu & Công việc cụ thể | Kết quả cần đạt |
Quý III / 2026 | Hoàn thiện nền tảng & Chiến lược • Ký kết hợp tác chiến lược với các đối tác (Azitech, Cao đẳng Công nghệ cao, Quỹ đầu tư, Đối tác truyền thông). • Xây dựng kế hoạch ngân sách hoạt động chi tiết. • Triển khai chiến lược truyền thông đối nội và đối ngoại (Xây dựng nội dung thay đổi nhận thức cho các nữ CEO, phổ biến kiến thức ESG cơ bản, giới thiệu các điển hình xanh). • Hoàn thiện hạ tầng số: Kênh YouTube, Fanpage, Website chương trình. • Tổ chức sự kiện điểm nhấn: Sự kiện "Phụ nữ Xanh 2026" nhằm phát động chương trình toàn quốc. | • Ký kết đầy đủ các MOU. • Bộ kênh truyền thông số đi vào hoạt động. • Tổ chức thành công sự kiện "Phụ nữ Xanh 2026". • Phê duyệt ngân sách. |
Quý IV / 2026 | Triển khai thực địa (Giai đoạn 1) • Tiếp nhận hồ sơ đăng ký từ các doanh nghiệp nữ thuộc 5 nhóm ngành. • Tổ chức các khóa đào tạo tập trung và trực tuyến về ESG, kinh tế tuần hoàn. • Tiến hành các phiên tư vấn trực tiếp 1-1 cho doanh nghiệp để định hình lộ trình chuyển đổi. | • Hoàn thành đào tạo và tư vấn thành công cho 100 doanh nghiệp/tổ chức đầu tiên, làm mô hình điểm cho giai đoạn 2027 - 2028. |
VI. HIỆU QUẢ DỰ KIẾN CỦA ĐỀ ÁN
- Về Kinh tế: Giúp 1.000 doanh nghiệp tối ưu hóa chi phí năng lượng, nguyên liệu, nâng cao năng lực xuất khẩu sang các thị trường yêu cầu khắt khe như EU, Mỹ.
- Về Xã hội: Nâng cao vị thế của phụ nữ trong kỷ nguyên kinh tế xanh, tạo việc làm bền vững và an toàn cho lao động nữ.
- Về Môi trường: Giảm thiểu đáng kể lượng phát thải khí nhà kính và rác thải công - nông nghiệp từ các doanh nghiệp tham gia chương trình, đóng góp thiết thực vào mục tiêu Net Zero 2050 của Việt Nam.












